選人

Selection

誠實(shí)守信、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和技能,認同萬(wàn)安迪企業(yè)文化、以德為先、資格相宜,能夠為公司做出貢獻是我們人才識別的基本條件;

不盲信學(xué)歷,資歷、經(jīng)驗,能力、潛力是我們評價(jià)人才的首要條件,具有超常的領(lǐng)悟、學(xué)習運用能力,同時(shí)又具有堅強和良好素養的人,才是我們尋找、培養和引進(jìn)的;

我們尋找有靈性和悟性的人,尋找能夠以自己的切實(shí)行動(dòng),來(lái)感動(dòng)伙伴、感動(dòng)客戶(hù)、感動(dòng)萬(wàn)安迪、感動(dòng)自己的人;

我們在找喜歡贏(yíng)得勝利的人,找“有心”的人,因為“有心”的人才比“有德”、“有能”更關(guān)鍵。

用人

Utilization

“以實(shí)干和結果為導向 以業(yè)績(jì)論英雄”是萬(wàn)安迪評價(jià)員工能力和業(yè)績(jì)水平的最基本的方法之一;

“工作崗位無(wú)貴賤之分,所有員工,無(wú)論職位高低、無(wú)論何種崗位,在人格上一律平等;

我們認為只有積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地干好自己眼前的本職工作,才會(huì )有成功的機會(huì ),才會(huì )改善目前的現狀,才會(huì )擁有更美好的未來(lái);

“敬業(yè)、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”是我們萬(wàn)安迪人的內在精神,我們堅信:成功不是因為聰明,也不僅僅是因為能力,而是因為用心和努力;

育人

Development

我們尊重并關(guān)注公司的每一位員工,并極力營(yíng)造一種公平公正、互相關(guān)心、溝通順暢和積極向上的工作氛圍,共同營(yíng)造一個(gè)榮辱與共、齊心協(xié)力,眾志成城的工作環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺;

我們堅信教育及培訓學(xué)習是最重要的工作,并致力于創(chuàng )造適合員工發(fā)展的平臺環(huán)境,鼓勵支持員工的創(chuàng )新和學(xué)習;

公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展空間,致力培養合格優(yōu)秀的員工的就業(yè)競爭能力,使合格優(yōu)秀的員工在工作中不斷提高技能水平;

以公司的發(fā)展需要為工作的起點(diǎn),在工作中學(xué)習,在學(xué)習中不斷成長(cháng)。

留人

Retention

“以萬(wàn)安迪事業(yè)規劃和愿景感召人,優(yōu)厚待遇福利吸引人,優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚人,創(chuàng )造條件成就人”

“兼容并蓄,財聚人散、財散人聚,創(chuàng )造良好的發(fā)展平臺”

“權責對等,不唯權而唯理;獎優(yōu)懲劣,不唯親而唯賢”。